Национальная аграрная премия «АГРОЛИДЕР» совместно с официальным партнёром премии BRICS Mobility открывает специальную номинацию «За системное решение кадрового дефицита в АПК». Номинация направлена на выявление предприятий, которые внедряют устойчивые кадровые модели и помогают обеспечивать стабильную работу агропромышленного комплекса.

Кадровый вопрос остаётся одним из ключевых вызовов для агропромышленного комплекса. Для сельхозпредприятий, агрохолдингов, тепличных комплексов, перерабатывающих производств и других участников отрасли наличие стабильных команд напрямую влияет на сроки выполнения работ, качество производственных процессов, устойчивость сезонных операций и возможность дальнейшего развития.

Особенно остро эта тема проявляется в периоды пиковых сельскохозяйственных работ, на производственных площадках с непрерывным циклом, в переработке, логистике, животноводстве, растениеводстве и смежных направлениях. В этих условиях предприятиям важно не только закрывать отдельные вакансии, но и выстраивать системный подход к привлечению, оформлению, адаптации, сопровождению и удержанию персонала.

Просмотрено: 43

Уровень трудоустройства выпускников аграрных вузов России составляет менее 50%. Министр сельского хозяйства Оксана Лут отметила, что ни один из вузов не достиг показателя выше этой цифры. Наиболее успешными являются Тимирязевская академия и Кубанский государственный аграрный университет, но их результаты также недостаточны. Кроме того, средний балл ЕГЭ у поступающих в агровузы вырос с 62 до 66. Также наблюдается недобор студентов на бюджетные места в ряде учебных заведений.

Ситуация в цифрах:

• 50% – уровень трудоустройства выпускников аграрных вузов.
• 21% – прирост по количеству целевого набора за два года.
• 66 – средний балл ЕГЭ поступающих в агровузы в 2026 году.
• 20 – количество вузов, близких к 100% выполнению плана по приему.

Источник: Поле.рф

Просмотрено: 67

Фермер из Калужской области Евгений Туманов занял первое место в федеральном этапе Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии». Конкурс собрал механизаторов из 21 региона, оценка проводилась по теоретическим и практическим испытаниям. Туманов создал фермерское хозяйство в 2022 году и использует 20 гектаров неиспользуемых земель для выращивания картофеля. За победу он получил 1 миллион рублей, а призы для вторых и третьих мест составили 500 и 300 тысяч рублей соответственно.

Ситуация в цифрах:
1 – первый приз победителя – 1 миллион рублей;
2 – площадь введенных в оборот земель – 20 гектаров;
3 – количество регионов-участников – 21 регион;
4 – приз второго места – 500 тысяч рублей;
5 – приз третьего места – 300 тысяч рублей.

Источник: Поле.рф

Просмотрено: 56