Подписывайтесь на наши соц сети

Новости компаний

Компания АГРОЭКО рассказала, чем привлекает сотрудников в условиях дефицита кадров

 

nel-ranoko-CXKk4zU7anE-unsplash
Фото: https://unsplash.com

 

За 2024 год численность персонала агрохолдинга выросла на 28,4% или 1991 человек и составила 9001 человек. Это самый большой кадровый прирост в истории компании, далее в этом году АГРОЭКО планирует преодолеть показатель в 10 тысяч сотрудников.

Как пояснили в агрохолдинге редакции sfera.fm, вопреки рекордно низкой безработице АГРОЭКО удалось достигнуть высоких показателей благодаря открытию новых площадок, постепенному выходу на проектную мощность передового мясоперерабатывающего предприятия, увеличению земельного фонда и сделке с ГК Русмит. Способствует приросту и удержанию персонала комплексная кадровая политика, реализуемая в компании — это не только льготы, стабильные премии и уровень зарплаты выше, чем в среднем по регионам, но и ряд профессиональных и личных аспектов.

Так, например, агрохолдинг помогает сотрудникам в трудных жизненных ситуациях, участвует в преображении сёл, где живёт и трудится персонал, разрабатывает индивидуальные карьерные треки и программы развития компетенций сотрудников. Средняя зарплата в 2024 году внутри компании составила 79 тыс рублей (+21,5% по сравнению с 2023 годом), в этом году ежемесячный доход продолжит расти с опережающими инфляцию темпами — не менее 10% до 87 тыс рублей.

«Мы непрерывно растём, развиваемся и стремимся стать лучшим работодателем для каждого сотрудника нашей многотысячной команды. Ежегодно запускаем новые проекты, наращиваем мощности и объёмы производства. Вместе с этим улучшаются корпоративные условия, техническое оснащение, благосостояние сотрудников, — отмечает председатель совета директоров ГК АГРОЭКО Владимир Маслов. — Мы вносим свой вклад в экономическое и социальное развитие регионов, где мы работаем, и, в первую очередь, в повышение уровня жизни на селе. Большая часть нашей команды — жители сельских территорий, и новые рабочие места создаются здесь же, в районах. Ведь нам важно, чтобы профессии в АПК становились всё более популярными и престижными, чтобы люди хотели оставаться, строить стабильную жизнь на территории своей малой родины».

В кадровом подразделении АГРОЭКО отметили, что сейчас важным является не только забота о сотрудниках, но и интересные задачи, амбициозные цели, сопричастность к жизни компании. Культура общения, правильно выстроенная система коммуникаций, информирование, корпоративные мероприятия, а также проекты, построенные на базе комплекса ценностных предложений от работодателя — это то, что необходимо внедрять в современных и технологичных бизнесах, чтобы каждый человек чувствовал себя комфортно и хотел развиваться вместе с компанией.

Источник и фото: Sfera.fm

Читать

Новости компаний

Холдинг Виктора Наурузова прикупает земли и делает ставку на полуфабрикаты

Саратовская агрофирма «Рубеж», вероятно, перешла под контроль группа агропредприятий (ГАП) «Ресурс» Виктора Наурузова. Ее собственниками стали четыре компании, ассоциируемые по именам владельцев со структурами «Ресурса». Саратовская фирма считается собственниками 110 тыс. га земли и около 4 тыс. голов КРС. Эксперты рынка оценивают сделку примерно в 6 млрд рублей.

Консолидация сельскохозяйственных активов в крупных холдингах − закономерное явление, происходящее во всем мире. Такой процесс идет во всех сегментах бизнеса, но в сельском хозяйстве с его непредсказуемыми результатами каждого сезона он особенно заметен.

ООО «Агрофирма «Рубеж»» в 2022 году показала прибыль в 317 млн рублей, а уже в следующем году получила 112,3 млн рублей убытка, хотя выручка сократилась всего на 6%. Условия хозяйствования в 2023 году были благоприятными, рентабельность выращивания пшеницы оценивалась в 20%. Зато в 2025 году укрепление рубля по отношению к доллару на США на 37% привело к падению рентабельности продажи зерновых прошлогоднего урожая от 6% до нуля. По сравнению с прошлым годом аграрии потеряли на экспорте тонны пшеницы около 5 тыс. рублей.

В первом квартале 20205 году из-за высоких цен на сырье и роста курса рубля убыточным стал всегда маржинальный экспорт подсолнечного масла. Поставки этого масла за рубеж сократились на 38%, экспорт соевого масла снизился на 27%. Вырос только экспорт рапсового масла вследствие 100% пошлины, введенной Китаем на поставки этого продукта из Канады.

По оценкам некоторых экспертов, в 2024-м году объем сделок M&A в агросекторе увеличился на 30%, с рынка уходят более мелкие игроки, а их место занимают крупные глубоко диверсифицированные холдинги. В холдинг Виктора Наурузова за последние два года вошли несколько крупных производителей мяса, среди которых выделяют холдинг «Белая птица» и ГК «Самарский бройлер». Все поглощения прошли в рамках спасения разорившихся фирм от банкротства и распродажи имущества с торгов. Инвестиции «Ресурса» позволили восстановить производственную деятельность на всех предприятиях.

В среднем на 6% ежегодно рос в стране в последние годы рынок мясных полуфабрикатов, так что холдинг логично стал наращивать мощности по переработке своего огромного (более миллиона тонн) ресурса мяса бройлеров и расширил свои логистические возможности. В феврале продукцию в магазины и сети быстрого питания начал поставлять построенный в ставропольском Невинномысске комбинат «Август». Его месячная мощность до 10 тыс. тонн  полуфабриктов из мяса птицы.

Логистическую поддержку наращиванию поставок на рынок куриных полуфабрикатов и изделий из мяса стал оказывать запущенный семь месяцев назад в Ростовской области распределительный центр «Октябрь» с мощностью переработки в сутки 1,2 тыс. т товарной массы.

Новые предприятия «Ресурса» дополнили недавние приобретения мощностей мясоперерабатывающих предприятий: АО «Шувалово» в Костромской области с годовым объемом производства 10 тыс. свинины и 2,5 тыс. т колбасной продукции в год; ООО «Владимирский стандарт» с ежемесячным производством более 5 тысяч тонн разнообразных мясных изделий, от колбас до пельменей, и, самое известное на рынке приобретение, группа «Царицыно», которая способна производить около 500 наименований колбас, а месячные мощности ее трех заводов составляют около 5 тыс. тонн. Компания заявляет о продажах своей продукции в более чем 40 регионах страны.

После всех приобретений доля холдинга Виктора Наурузова в сегменте колбасных изделий оценивается в 5%, он входит в ТОП-5 крупнейших российских производителей.

Читать

Новости компаний

«Дамате» завершила перерегистрацию компании в Калининград

 

Группа компаний «Дамате» завершила редомициляцию холдинговой компании в Калининград. Регистрация в САР в Калининграде стало финальным этапом оптимизации юридической структуры группы.

Группа компаний «Дамате» завершила процесс перерегистрации холдинговой компании — Международной компании акционерного общества «Дамате» (МКАО «Дамате») в Калининград. Последующее исключение из реестра в зарубежной юрисдикции стало завершающим этапом редомициляции в специальный административный район (САР), пояснили в компании редакции sfera.fm.

«Дамате», как одна из крупнейших системообразующих российских аграрных компаний, со дня основания работает в рамках российского правого поля. Процесс редомициляции был начат в 2022 году. «Дамате» одной из первых запустила процесс по переезду в САР на острове Октябрьский в Калининграде.

Выбор региона был обусловлен удобным расположением как с точки зрения логистики, так и с точки зрения часовых поясов.

Источник: Sfera.fm

Читать

Новости компаний

Запуск завода «Гранд Фрайз» в Орловской области намечен на вторую половину 2026 года

4
Фото: Мираторг

«Мираторг», ведущий вертикально интегрированный агрохолдинг в РФ, и Орловская область сообщают о рабочей встрече руководителей «Мираторга», совместного с компанией «Вкусно – и точка» предприятия ООО «Гранд Фрайз» и губернатора Орловской области Андрея Клычкова. На встрече обсуждалась реализация проекта строительства завода по переработке картофеля в Мценском районе.

Как пояснили в компании редакции sfera.fm, строительство предприятия началось в 2023 году, сейчас завод уже приобрёл чёткие очертания. Запуск проекта обеспечит российский рынок стабильными поставками одного из самых популярных продуктов в общепите — картофеля фри. В качестве сырья для производства продукции будут использовать картофель специально отобранных сортов, выращенный «Мираторгом».

Помимо картофеля фри завод будет выпускать картофельные хлопья, дольки и оладьи (хашбраун), соответствующие высочайшими требованиями по качеству сети «Вкусно — и точка». Продукция будет поставляться в предприятия «Вкусно — и точка», а также в другие сегменты HoReCa.

Запуск завода «Гранд Фрайз» намечен на вторую половину 2026 года. На нём будет создано около 400 рабочих мест. Уже сейчас идёт наём специалистов разных направлений.

Завод также строит собственные современные очистные сооружения, спроектированные с учетом опыта эксплуатации передовыми российскими и зарубежными производителями.  Они позволяют получить стоки с высокой степенью очистки, соответствующие экологическим нормам и стандартам РФ. Предприятие инвестировало в строительство этих сооружений 1 млрд рублей. Для того, чтобы создать альтернативный канал для сброса прошедших пред очистку стоков будущего предприятия, прорабатывается вопрос по подключению ООО «Гранд Фрайз» к канализационному коллектору МУП «Водоканал» г. Мценск.

Источник и фото: Sfera.fm

Читать

В тренде

Мы используем cookie-файлы и сервис веб-аналитики Яндекс.Метрика, чтобы улучшать работу сайта. Оставаясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности. Если вы хотите запретить обработку файлов cookie, отключите их в настройках вашего браузера.

Он будет закрыт в 0 секунд